Pangunahin Negosyo 20 Mabilis na Icebreaker para sa Mga Pagpupulong

20 Mabilis na Icebreaker para sa Mga Pagpupulong

negosyo icebreaker para sa mga pagpupulong ng mga ideya ng mga nagsisimula sa pag-uusapAng mga pagpupulong ay hindi kailangang maging lahat ng trabaho at walang paglalaro. Kung naghahanap ka para sa isang mabilis at madaling ideya upang buhayin ang iyong susunod na pagpupulong, sumangguni sa 20 icebreaker na ito para sa inspirasyon. Magkakaroon sila ng bonding ng iyong koponan sa walang oras.

  1. Pangalanan ang Throwback na iyon - Gumawa ng isang playlist ng mga kanta na naging tanyag noong ang iyong mga empleyado ay nasa high school at kolehiyo. Hatiin sa mga koponan at i-play ang isang maikling clip upang makita kung sino ang maaaring makilala ang pinaka-mabilis na tune hit.
  2. Limang Bagay - Kung mayroon kang isang lingguhang pagpupulong, paghiwalayin ang mga linggo at bigyan ang bawat empleyado ng limang minuto sa simula ng pagpupulong upang magrekomenda ng limang bagay na natuklasan nila kamakailan - isang bagong paboritong pagkain, isang libro na nabasa nila, o musikang gusto nila ! Malalaman mo ang tungkol sa interes ng bawat isa.
  3. Pinakamahusay na Prank Kailanman - Pumunta sa paligid ng talahanayan at hilingin sa mga empleyado na magkuwento muli ng pinakamahusay na kalokohan na nilaro nila - o may ibang nagpatugtog sa kanila! Siguraduhin mong patawanin ang lahat - siguraduhin lamang na walang makakakuha ng anumang mga ideya.
  4. Pag-ikot ng Circle - Paikot-ikot sa bilog at sabihin sa bawat isa ang isang nakapagpapatibay na bagay sa taong katabi niya. Maaari itong isang katangiang hinahangaan nila, isang proyekto o gawain na nakumpleto nilang hanga o isang bagay na natutunan nila mula sa taong iyon.
  5. Sa Kasaysayan ng Kumpanya - Tulungan ang mga empleyado na maunawaan ang tungkol sa kumpanya sa pamamagitan ng paghawak ng kumpetisyon sa pagsusulit. Maaari kang maghiwalay sa mga koponan o hilingin sa mga tao na isa-isa na sagutin ang mga katanungan. Ang ilang mga posibleng katanungan: taon ng pagkakatatag, pinaka-abalang buwan, pinakamalaking kliyente, motto ng kumpanya, bilang ng mga empleyado, atbp. Mga puntos ng award batay sa kawastuhan, bilis o pareho.
  1. Itugma ang Katotohanan - Ipagsulat sa mga empleyado ang isang nakakatawang katotohanan tungkol sa kanilang sarili sa isang piraso ng papel. Basahin ang bawat katotohanan nang malakas at tingnan kung ang lahat ay maaaring tumugma sa mga nakakatuwang katotohanan sa mga taong sumulat sa kanila.
  2. Mash Up - Humingi ng dalawang boluntaryo na tumayo. Dapat silang bilangin sa tatlo, pagkatapos ay sabihin ng bawat isa ang unang salitang naiisip nila. Pagkatapos, dapat silang pumunta muli, kapwa nagsasabi ng isang salita na natutugunan sa gitna para sa dalawa mula sa dati (halimbawa, kung ang mga salita ay saging at hayop, kung gayon pareho silang maaaring sabihin na unggoy). Magpatuloy hanggang sa makuha nila ang parehong salita.
  3. Sino ako? - I-pin ang pangalan ng isang tanyag na tao, karakter o kahit na isang tao sa iyong sariling tanggapan sa likuran ng bawat empleyado. Magtakda ng isang timer, at dapat malaman ng bawat tao kung sino sila sa pamamagitan ng pagtatanong sa iba pang mga empleyado ng oo o hindi lamang mga katanungan.
  4. Laro sa Larong Baby - Humingi ng mga miyembro ng tauhan na mag-email ng mga larawan ng kanilang sarili bilang mga bata na nakadamit bilang isang propesyon - marahil mula sa Halloween o naglalaro ng dress-up. Pagkatapos, hulaan kung aling tao ang nakalarawan. Malalaman mo ang higit pa tungkol sa iyong mga empleyado bilang mga bata, at magpatawa sa ilang mga hangal na sandali.
  5. Pinakamasamang Kwento sa Trabaho - Umikot sa talahanayan at ipagsabi sa mga katrabaho ang isang nakakatawang kwento tungkol sa pinakapangit na trabaho na mayroon sila. Pagkatapos, hilingin sa lahat na ibahagi ang natutunan mula sa trabahong iyon. Makakatawa ka at mas mauunawaan mo kung ano ang pahalagahan ng iyong mga empleyado sa kanilang kapaligiran sa trabaho.
  6. Panatilihin silang Pakikinig - Sa simula ng bawat pagpupulong, ipagawa sa isang tao (na hindi tumatakbo ang pagpupulong) sa bawat tao ng isang salitang hindi karaniwang ginagamit sa mga pagpupulong. Ang bawat tao ay minamarkahan kung gaano kadalas ginagamit ang salitang, at maaari silang magtanong sa panahon ng pagpupulong upang masabi ng moderator ang kanilang salita. Kung sino ang pinaka masabi sa huli ay nanalo. Ang larong ito ay sigurado na ang iyong mga empleyado ay nakikinig sa iyong bawat salita - literal.
Ang pulong sa negosyo o pakikipanayam sa online registraiton ay mag-sign up pagrehistro sa mga klase sa pagsasanay sa negosyo sa online
  1. Mga Tanong ni Jenga - Bumili ng isang malaking hanay ng Jenga at magsulat ng mga katanungan ng icebreaker sa bawat brick. Habang ang bawat empleyado ay naglalabas ng isang brick, dapat nilang sagutin ang tanong. Maglaro hanggang sa bumagsak ang tore!
  2. Pakikipagtulungan ng itlog-cellent - Paghiwalayin ang iyong mga empleyado sa mga koponan. Bigyan ang bawat koponan ng isang random na assortment ng mga item (siguraduhin na ang bawat koponan ay may iba't ibang mga item) tulad ng mga lobo, bubble wrap, popsicle sticks, atbp. Ang bawat koponan ay dapat na bumuo ng isang parachute / package para sa kanilang itlog upang kapag nahulog mula sa isang matangkad na taas, ang itlog nakaligtas.
  3. Pangalanan ang Reaksyon Na - Sumulat ng isang serye ng mga bagay na maaaring mangyari sa iyong tanggapan - halimbawa, 'Ang Wi-Fi ay lumalabas,' 'may isang tao na nakalimutan na linisin ang office microwave,' o 'kaswal na Biyernes' - at ilagay ang lahat sa isang sumbrero. Pagkatapos, pumili ng bawat papel ang bawat empleyado at ipapakita kung ano ang magiging reaksyon nila sa balita, habang sinusubukan ng lahat na hulaan ang parirala o sitwasyon.
  4. Wacky Panayam - Lagyan ng label ang tatlong mga sumbrero - Mga Trabaho, Pang-uri at Miscellaneous. Ipagawa sa iyong mga empleyado ang mga hangal na mungkahi sa bawat sumbrero. Halimbawa, ang isang tao ay maaaring maglagay ng 'rapper' para sa trabaho, 'mabahong' para sa mga pang-uri, at 'paboritong ni Lola' para sa miscellaneous. Ang bawat empleyado ay dapat na gumuhit ng isang piraso ng papel mula sa bawat sumbrero. Kung may gumuhit ng tatlong bagay na nabanggit sa itaas, dapat nilang ipaliwanag sa pangkat kung bakit ang pagiging 'mabaho' at 'paborito ni Lola' ay naging karapat-dapat sa kanila na maging isang 'rapper.'
  5. Ihulog ang kumot - I-hold ang isang kumot sa pagitan ng dalawang mga random na empleyado upang ang ibang mga tao ay maaaring makita ang pareho sa kanila, ngunit hindi nila nakikita ang bawat isa. Mabilis na kumalas sa kumot, at alinmang empleyado ang nagsasabing unang nanalo ang pangalan ng iba. Magulat ka kung gaano kadali ang mga tao ay pumutok sa ilalim ng presyon! Patuloy na pag-play hanggang sa manalo ang isang tao.
  1. Marso Kabaliwan - I-on ang ulo ng ideya ng 'trashketball'. Lumikha ng isang bracket ng iyong mga empleyado, at lagyan ng lahat ang isa, hulaan kung sino ang mananalo. Pagkatapos, ihambing ang mga empleyado laban sa bawat isa na magtapon ng mga bola ng papel sa isang basurahan hanggang sa magkaroon ka ng isang nagwagi, at tingnan kung kaninong bracket ang pinaka-tumpak.
  2. Nakakatawang YouTube - Mahusay para sa mga lingguhang pagpupulong! Magsimula bawat linggo sa pamamagitan ng pagpapaalam sa isang empleyado na ipakita ang kanyang paboritong nakakatawang video sa YouTube (siguraduhing ang video ay naaangkop at mas mababa sa tatlong minuto ang haba).
  3. Nakakatawang Kwento ng Alaga - Halos lahat ay may nakababaliw na kwentong alaga. Paikot ikot at hilingin sa iyong mga empleyado na sabihin ang kanyang pinakanakakatawang kwentong alaga, at tatawanan mo ang lahat.
  4. Itugma ang Brand - Perpekto para sa isang pagpupulong sa marketing, ang larong ito ay nagsasangkot ng pagkuha ng mga salita sa mga logo ng kumpanya at hulaan ang iyong mga empleyado sa kumpanya kung saan nabibilang ang logo. Maaari mo ring gawing isang kumpetisyon upang makita kung sino ang makakakilala nito nang pinakamabilis. Pagkatapos, humantong sa isang talakayan sa kahalagahan ng pagkilala sa tatak.

Sa 20 mga laro ng icebreaker na ito, mas makikilala ng iyong koponan ang bawat isa, mapalalakas ang moral at ang iyong susunod na pagpupulong ay magiging isang mahusay na pagsisimula!



Kayla Rut kaalaman ay isang mag-aaral sa kolehiyo na gumugugol ng halos lahat ng kanyang oras sa pagsulat, pag-awit para sa kanyang simbahan at pagkain ng quesadillas.


Ginagawang madali ng DesktopLinuxAtHome ang pag-aayos ng negosyo.


Kagiliw-Giliw Na Mga Artikulo

Choice Editor

15 Mga Ideya upang Ipagdiwang ang Iyong Kasaysayan ng Pamilya inspirasyon ni Judy Moody
15 Mga Ideya upang Ipagdiwang ang Iyong Kasaysayan ng Pamilya inspirasyon ni Judy Moody
Magkaroon ng kasiyahan sa pagdiriwang ng iyong kasaysayan ng pamilya sa mga ideyang ito mula kay Judy Moody.
Nangungunang Mga Ideya sa Musika sa High School at Middle School
Nangungunang Mga Ideya sa Musika sa High School at Middle School
Mga tip at ideya upang matulungan ang iyong high school o middle school na paggawa ng musikal na pagpapatakbo ng maayos.
50 Mga Tip at Ideya para sa Church Musicals
50 Mga Tip at Ideya para sa Church Musicals
50 mga tip at ideya upang planuhin ang iyong simbahan na musikal at isali ang mga bata at matatanda sa iyong ministeryo sa pagsamba.
30 Mga Ideya sa Scavenger Hunt ng Pasko
30 Mga Ideya sa Scavenger Hunt ng Pasko
Magdisenyo at magplano ng isang malikhaing pamamaril sa panahon ng Pasko sa iyong susunod na kaganapan. Hindi mahalaga kung anong edad, ang bawat tao ay pag-ibig ang kamangha-manghang mga ideya na garantisadong upang mapalakas ang holiday espiritu para sa iyong pangkat.
25 Mga Ideya sa Pagpaplano ng Partido ng Pagreretiro
25 Mga Ideya sa Pagpaplano ng Partido ng Pagreretiro
Ipagdiwang ang mga taon ng pagsusumikap at pagtatalaga ng isang tapat na empleyado o kasamahan sa trabaho sa isang partido na ginugunita at pinapadala sila sa isang maligayang pagpapaalam
Isang Bagong Paraan upang Kolektahin ang Pera
Isang Bagong Paraan upang Kolektahin ang Pera
Isaayos ang iyong pangkat at mangolekta ng pera sa isang madaling lugar!
Maagang Nag-oorganisa ang Kaligtasan ng Army upang Maihatid ang isang Maligayang Pasko
Maagang Nag-oorganisa ang Kaligtasan ng Army upang Maihatid ang isang Maligayang Pasko
Ang Salvation Army ay nag-oorganisa ng daan-daang mga boluntaryo sa panahon ng kapaskuhan upang makatulong na makolekta at maayos ang mga regalo sa Pasko at isang holiday coat drive.